8月2日，北京化工研究院召开2023年新入职员工见面会。来自清华大学、北京大学、牛津大学、爱丁堡大学等国内外高校的110名应届毕业生加入北化院，投身石化科技创新事业，进一步夯实了高质量发展的人才根基。集团公司首席科学家、北化院院长、党委副书记吴长江出席见面会并为新员工讲授第一课。

吴长江代表北化院党政领导班子对新员工入职北化院表示热烈欢迎。他表示，北化院正值新时代战略发展机遇期，希望新同事能够在满足国家战略需求、解决国家“卡脖子”技术等关键核心领域发挥作用。

见面会上，吴长江向新员工介绍了北化院的历史渊源、发展历程、先进技术，以及做出突出科技贡献的榜样事迹，帮助大家尽快熟悉工作环境、融入科研团队、进入岗位工作，坚定踏实迈好职业生涯的第一步。

吴长江指出，北化院持续深化改革，坚持“四个面向”，加快原创技术策源地统筹建设，为科研人员创造了建功立业、创造价值的广阔平台，在人才培养、人才发展、人才激励等方面为科研人员提供健全的制度保障，助力科研人员快速成长为各专业领域的专家人才，在引领国家石化工业高质量发展、担当国家战略科技力量中勇担重任、发挥作用。他对新员工提出几点希望：

坚定理想信念，志存高远。树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起历史赋予的科技创新重任，将个人的理想追求融入党和国家事业中，将个人的成长发展融入中国石化、北化院的科技创新事业发展中，实现个人目标和企业发展的共同进步。

勤于学习思考，开拓创新。要虚心求教、善于思考，时刻怀有本领恐慌的心态和终身学习的习惯，不断丰富知识储备，提升思想境界，努力增长才干，尽快提升胜任岗位的履职能力。

树立大安全理念，心存敬畏。增强安全防范意识，学习安全知识，掌握安全技能，实现“人人讲安全、个个会应急”。同时要有敬畏之心，严守规章制度和法纪规矩。

涵养科研精神，锤炼意志。科研路上从来都不是一片坦途，特别是基础研究、原始创新，注定是寂寞和艰辛的，要养成耐得住寂寞、经得起失败的毅力和耐心。要弘扬科学家精神，注重集智攻关、团队协作，加速研发出高水平重大科技成果。

党委组织部（人力资源部）相关人员参加见面会。